Minggu, 13 November 2022

Payroll Alabama, Aspek Unik Hukum dan Praktek Payroll Alabama

 Badan Negara Bagian Alabama yang mengawasi pengumpulan dan pelaporan pajak penghasilan Negara yang dipotong dari cek gaji adalah:



Departemen Pendapatan

Divisi Pajak Penghasilan

Bagian Pemotongan Pajak

50 North Ripley St.

P.O. Kotak 327480

Montgomery, Alabama 36132-7480

334-242-1300

www.ador.state.al.us/withholding/index.html

Alabama mengharuskan Anda menggunakan formulir Alabama "A-4, Sertifikat Pembebasan Pemotongan Karyawan" alih-alih Formulir W-4 Federal untuk Pemotongan Pajak Penghasilan Negara Bagian Alabama.

Tidak semua negara bagian mengizinkan pengurangan gaji yang dilakukan berdasarkan rencana kafetaria Bagian 125 atau 401 (k) diperlakukan dengan cara yang sama seperti yang diizinkan oleh kode IRS. Dalam rencana kafetaria Alabama: tidak dikenakan pajak untuk perhitungan pajak penghasilan; dikenakan pajak untuk tujuan asuransi pengangguran. 401(k) rencana penangguhan adalah: tidak dikenakan pajak untuk pajak penghasilan; tidak dikenakan pajak untuk tujuan pengangguran.

Di Alabama, upah tambahan dikenakan pajak dengan tarif tetap 5%.

Anda dapat mengajukan Alabama State W-2 Anda melalui media magnetik jika Anda mau.

Badan Asuransi Pengangguran Negara Bagian Alabama adalah:

Departemen Hubungan Industrial

649 Jalan Monroe

Montgomery, Alabama 36131

334-242-8990

www.dir.state.al.us/

Basis upah kena pajak Negara Bagian Alabama untuk tujuan pengangguran adalah upah hingga $8000.00.

Alabama membutuhkan pelaporan media Magnetic pelaporan upah triwulanan jika majikan memiliki setidaknya 250 karyawan yang mereka laporkan kuartal itu.

Catatan pengangguran harus disimpan di Alabama untuk jangka waktu minimal lima tahun. Informasi ini umumnya meliputi: nama; nomor KTP; tanggal sewa, mempekerjakan kembali dan pemutusan; upah berdasarkan periode; periode pembayaran gaji dan tanggal pembayaran; tanggal dan keadaan penghentian.

Informasi ini harus dilaporkan dalam waktu 7 hari setelah perekrutan atau perekrutan kembali.

Informasi tersebut dapat dikirim sebagai W4 atau yang setara melalui surat, faks, atau secara elektronik.

Ada denda $25,00 untuk laporan terlambat di Alabama.

Agen pelaporan perekrutan baru Alabama dapat dihubungi di 334-353-8491 atau di web di www.dir.state.al.us/nh.htm.

Alabama mengizinkan setoran langsung wajib tetapi pilihan lembaga keuangan karyawan harus memenuhi Peraturan federal E tentang pilihan lembaga keuangan.

Alabama tidak memiliki ketentuan Undang-Undang Upah dan Jam Negara mengenai informasi rintisan pembayaran.

Di Alabama tidak ada persyaratan undang-undang mengenai frekuensi pembayaran atau jeda antara saat jeda waktu antara saat layanan dilakukan dan saat karyawan harus dibayar.

Dalam hal ini, Alabama juga tidak memiliki ketentuan hukum tentang kapan karyawan yang diberhentikan, sukarela atau tidak sukarela, harus dibayar.

Upah karyawan yang telah meninggal harus dibayarkan pada saat biasanya karena pasangan yang masih hidup atau wali dari anak-anak kecil.

Undang-undang escheat di Alabama mengharuskan upah yang tidak diklaim dibayarkan ke negara bagian setelah satu tahun.

Tidak ada ketentuan dalam undang-undang Alabama tentang penyimpanan catatan dari catatan gaji yang ditinggalkan.

Tidak ada ketentuan dalam undang-undang Alabama tentang kredit tip terhadap upah minimum Negara Bagian.

Di Alabama, undang-undang penggajian yang mencakup istirahat wajib atau istirahat makan hanya bahwa: anak di bawah 16 tahun harus istirahat 30 menit setelah lima jam kerja.

Tidak ada ketentuan dalam undang-undang Alabama tentang penyimpanan catatan upah dan catatan jam, oleh karena itu mungkin bijaksana untuk mengikuti pedoman FLSA.


Payroll Alabama, Aspek Unik Hukum dan Praktek Payroll Alabama

 Badan Negara Bagian Alabama yang mengawasi pengumpulan dan pelaporan pajak penghasilan Negara yang dipotong dari cek gaji adalah: Departeme...